7月13日，中国十七冶城建分公司灵璧技工学校项目部组织召开开展农民工实名制管理培训，进一步推进实名制管理工作，降低农民工工资管理风险。

项目部重点解读了劳资管理相关文件，详细介绍了人员实名制、合同、考勤管理和工资发放等方面的注意事项。项目部将针对节点付款，提前做好资金规划;加强实名制监管力度，杜绝不规范行为的发生;加大对分包单位的宣传教育力度，使其了解实名制管理的重要性，做到人员进场必录门禁。

农民工工资是重中之重，是一项重要的民生工程，也是一项政治任务，通过强化实名制管理，既能有效保障农民工合法权益，也能切实推进施工生产建设。项目通过进一步明确农民工工资管理工作的标准和要求，为做好下一步工作、预防问题隐患打下了基础。