据央视报道，伴随着中国国内芯片产业的快速发展，芯片行业越来越热，但相应的人才短缺问题也日益突出，高薪聘请人才成为行业常态。

深圳一家微电子公司的董事长说，他们以前招一个人才，假设需要40万，现在招一个他们认为能力相当的人需要120万，那么整个行业有可能翻3倍或者5倍。

据中国半导体协会预测，2022年我国芯片专业人才缺口将超过25万，到2025年这一缺口将扩大到30万。

此外，2020年我国集成电路相关专业毕业生人数将在21万人左右，占毕业生总数的2.30%在这21万学生中，只有13.77%的毕业生毕业后从事IC相关工作，人数不足3万国内高校培养的芯片人才可谓匮乏

本站了解到，TSMC每年四月都会例行加薪此前有消息称，TSMC今年将大幅加薪8%，高于此前3%~5%的水平对此，TSMC董事长刘德音表示，今年的调幅大家都会很开心