中国网middot江苏美丽新闻高高兴兴来上班,平平安安回家挂在南通启东经济开发区所辖厂区的一面横幅,凝聚了广大产业工人最朴实,最殷切的希望,也是启东经济开发区对产业工人建设和改革最贴切的注脚
启东经济开发区成立于1992年经过30年的发展,形成了以新能源,生物医药,半导体为支柱的产业集群
回到3年前,2019年9月,启东经开区沉入产改实验场,开始新的播种。
第一个百日:如何迈出改革的第一步。
产业的繁荣导致经济的繁荣,而产业工人的强大导致实体经济的强大。
启东经济开发区有大小企业约500家,产业工人约28000人做好产业工人队伍建设和改革工作,既是保障民生的基础,也是促进发展的关键
当初接到省市的相关部署通知后,我们立即召开相关会议,研究落实产改政策,思考如何帮助企业解决产改工作中的重点难点问题最近几天,在接受国际在线江苏频道专访时,江苏省启东经济开发区党工委副书记,开发区工会主席龚金兵回忆道
为什么要改变怎么改解决这两个核心问题,只能从实践中来,到基层去在龚金兵的带领下,经开区工会深入学习贯彻中央,省,市产改工作部署,积极探索产改新路子,以工促建,探索建立吴京开换个牌子
经开区在有代表性的地区,行业,领域,企业设立了基层改革联系点,充分听取改革联系点的意见和建议同时,从一线模型工匠,技术骨干和创新专家,以及工会代表和会员中选拔建立了改革观察员队伍,推动政策宣传,任务落实,督导评估等工作
就是我们组参加政府组织的产业改革推进会,才知道江苏是全国产业改革试点省因为我们公司的理念和这项工作非常契合,所以回来后就在经开区工会的指导下开始推进这项工作江苏海思达集团有限公司总经理,党委副书记沈晓妍说
汉华新能源有限公司是园区首批试点单位公司党委书记,人事总监盛建华认为:推进生产改革将有助于解决企业就业难和招工难的问题在促进员工福祉的同时,员工和公司将达到lsquoRsquo情况,具有非常积极的意义
征求意见和建议到一线,宣传和实施到基层,政策解读到主体和主导,经验和做法分享直达,问题和需求到达部门等一系列做法,使产改政策的宣传渗透到经开区的每一个角落,区内企业纷纷加入产改队伍,18个试点单位和的产改工作,开个好头。
行动元年:如何让顶层设计成真。
广大产业工人是生产和改革工作的主角,要使Rdquo顶层设计扎扎实实落到每一个产业工人身上,经开区采用做永远为职工服务的梯子,初心是为产业工人奠定体面劳动,舒适劳动,全面发展的康庄大街。
为鼓励先进,树立典型,不断营造尊重劳动,尊重劳动者的社会氛围,经开区将组织评选表彰劳动模范,工人先锋,先进个人其中,韩华新能源股份有限公司711车间获全国工人先锋号,杰尼新能源股份有限公司两个装配车间获省级工人先锋号,姚记扑克等3家企业被评为工会工作先进单位
公司层面定期召开表彰会,树立典型,lsquo百年姚记,打造世界品牌rsquo企业精神,通过lsquoPass rsquo传递给所有员工启东姚记扑克产业有限公司办公室主任谢贵斌介绍,仅2021年,我公司先进技术奖就达150万元
经开区工会倡导企业开展技能竞赛活动,以赛促学,以学促能,着力培育一批专业工匠人才是企业推动生产变革的核心要多渠道提高员工综合素质,加强实用人才招聘,为企业和园区高质量发展提供强有力的人才支撑龚金兵有力地介绍,经开区围绕桂言Rdquo冯强安心五大目标任务:加快人才招聘,员工公寓,政策落实,文化娱乐,后勤服务等保障工作,为生活舒适,工作安心,创业奉献的新时代产业工人构建奋斗环境
作为一名优秀的产业工人,江苏海思达电源有限公司行政计划部部长赵也走上了生产改革的快车道在工业改革的过程中,企业对我们来说不仅仅是一所学校,更是一个平台,为我们提供系统专业的政治学习,思想建设和专业培训,也为我们个人业务能力的发挥和进步提供舞台他心满意足地说,现在,我们有了完善的政策保障,企业为我们提供了充分的人文关怀,组织了丰富的知识技能培训和比赛我们在工作中的幸福感和安全感得到了前所未有的提升
如今在经开区,伴随着产业改革的推进,越来越多的成果惠及了约11000名产业工人在这个不断增长的数字背后,有一个赵这种成长是一支高素质产业工人队伍的逐步形成
第一个千日:如何让改革继续深化。
生产改革是一项系统工程,是一项整体工程,也是一项长期工程2022年是经开区推进产改的第三年龚金兵坦言,前中的规划,是保证经开区产改工作扩大规模,提质增效的秘诀
哪怕是政策实施的第一千天,也要多思考多规划,做出lsquo一千零一夜rsquo实际的东西带着这种态度,经开区工会为下一阶段的生产和改革工作划下了句号,Rdquo
经开区将继续围绕产业工人队伍建设改革的核心要求,在18个改革试点单位取得成果的基础上,扩大工作覆盖面,抓住建实力这个关键机制,联系企业,找准契合点,激发内在动力园区作为企业主体,有责任切实激发企业工会工作的内生动力,为企业推进产业改革工作突破堵点,增强核心龚金兵说
行业改革实施以来,公司整体工作氛围发生了明显变化,一线行业工人的主人翁地位进一步凸显,综合素质进一步提高江苏能源有限公司工会主席宋学华说,后续,我们将在政府相关政策的指导下,维护产业工人的合法权益,继续深化和落实产业改革工作
江苏海思达集团有限公司总经理,党委副书记沈晓妍也表态:公司也会时刻与政府单位保持联系,引入一些激励机制,以公司战略为牵引,以人为本,充分发挥员工天生的主动性和创造性,将这项惠及职工,公司,社会的改革活动深入开展下去。
提到产业改革的最终目标,龚金兵透露,经开区将着力打造工匠型,技能型,创新型产业工人队伍,为园区高质量发展提供强有力的人才支撑和实力保障。
生产改革如火如荼,产业工人的生活蒸蒸日上经济开发区将会尝试演示勇气,说好吴京开每个一千零一夜故事
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