2023年6月9日下午,黄山市人力资源和社会保障局一行到访Bello倍罗企业,进行了实地走访和深入调研。此次走访的目的是了解Bello倍罗在人力资源管理领域的先进技术和创新成果,推动人力资源智能化发展,促进企业用人和人才管理工作的提升。

黄山市人民政府副秘书长刘艳、黄山市人力资源和社会保障局二级调研员范琪以及黄山市人才发展集团下属人力资源公司副总汪辉等领导带领相关工作人员组成的调研团队,一同参观了Bello倍罗在深圳的总部办公室,并与倍罗的合伙人团队进行了座谈交流。

座谈会上,倍罗详细介绍了公司自主研发的智能招聘系统和相关的人工智能技术应用情况,以及在服务客户过程中取得的成功案例。倍罗团队重点展示了其智能招聘系统的功能和效益,包括AI简历解析、人岗匹配、人才评估等方面的创新应用。与会人员对这些技术应用给予了高度关注和认可,并对人力资源行业的智能化转型、企业招人用人的需求痛点以及企业人才团队的高质量发展等议题展开探讨和交流洽谈。

刘副秘书长高度认可了倍罗在招聘用人领域的技术实力和社会价值,并表示,在科技浪潮下,企业更要积极地拥抱新技术,掌握稀缺技术。这是企业和人才的保持活力、不被淘汰的前提。

二级调研员范琪表示,人力资源行业亟需像倍罗这样的科技企业,不仅有强大的高科技招聘组件,也能打造整套招聘系统,还能输出非常先进的行业理念,引领行业的发展方向。

黄山市人才发展集团副总汪辉感慨:在人力资源行业,像倍罗这样将AI科技运用得如此充分的企业难能可贵。

本次调研活动让黄山市人力资源和社会保障局领导对Bello倍罗企业的科技实力和社会价值有了更加全面和深入的了解。双方表示将加强合作,推动人力资源智能化发展,促进黄山市企业用人和人才管理工作的提升。同时,黄山市政府副秘书长刘艳和人社局范琪也诚挚邀请倍罗前往黄山市,为当地企业提供人力资源智能化方案的指导和支持,促进黄山市与深圳领先数字化企业的合作与共赢。这次实地走访调研为双方未来的进一步合作奠定了坚实的基础。