近年来，工商银行常州新区支行团支部注重加强团员政治教育和青年思想政治引领，按照“五四红旗团支部”的标准，切实发挥好“组织青年、引导青年、服务青年”的基本工作职能，提高广大团员青年的各项能力，引领团员青年爱岗敬业、敢于拼搏、敢挑重担、乐于奉献的精神，为打造一支富有战斗力的队伍而努力奋斗。

新区支行团支部坚持用新思想统揽工作全局，坚持用新思想加强和改进青年员工思想政治工作。通过开展“传承红色基因，弘扬雷锋精神”主题志愿活动、观看“红色教育润初心”党史教育电影、前往红色基地万荷馆开展“守清廉之约，做时代先锋”沉浸式学习教育等实践活动，帮助广大团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

支行团支部以业务发展为中心任务，把支行党总支的工作目标分解为自己的工作目标，做到“月月有主题，周周有目标”。严格落实“推优入党”工作，将优秀团员青年凝聚在鲜红党旗下；依托“智慧团建”系统，把团员发展、组织关系接转等基础工作逐渐转换为数字化管理，充分发挥团的助手和桥梁作用，努力激发团支部活力，建立完善团支部工作制度，坚持做好“三会两制一课”和主题团日等组织生活制度。

为密切联系青年，支行团支部广泛开展喜闻乐见的活动，加大青年员工人才培养力度，建立人才培养机制，凝聚青年员工向心力。“三八”妇女节开展以“陶冶情操，乐享生活”为主题的陶艺活动；在“五四”青年节前夕，开展青年员工座谈会，倾听青年员工工作、生活中的心声，了解青年员工思想动态，为青年员工的发展谋划布局；在第一届“你比划我来猜”活动中，通过团队协同配合来完成竞技项目，激发青年员工团队意识。

新区支行团支部紧紧围绕全行中心工作和青年需求扎实开展工作。通过创建总行级青年文明号和组建青年先锋队，积极开展“工银普惠行”活动，广大团员青年深入企业一线，从企业实际需求出发，为企业量身定制金融服务方案，切实解决企业发展过程中的困难。通过这些实践活动，新区支行团员青年磨砺品质、锻炼作风、增长才干、经受考验、加快成长步伐，在成就自身价值的同时为该行顺利实现经营目标贡献力量。工萱