日前，江西银行发布招聘公告，公开招聘首席信息官。

根据资历，主要有四点:

大学本科及以上学历，从事信息科技工作6年以上，

具有丰富的商业银行业务系统项目开发管理和信息科技风险管控经验，熟悉大数据相关技术，了解云计算，移动互联网，生物识别，人工智能，区块链等新兴信息技术。，

较强的战略决策能力，统筹规划能力，组织管理能力，学习创新能力，沟通协调能力，市场适应能力，

符合监管部门要求，省属企业干部任职资格要求和银行的业绩回避要求。

与2019年发布的招聘信息相比，江西银行此次职位要求略有放宽除上述要求外，2019年，江西银行还提出了两项硬性指标:至少5年以上银行系统交易系统规划设计经验，如核心账务系统，自助设备系统等，对IT技术在金融领域的应用和发展有很强的洞察力和远见，对银行应用架构，技术架构和数据架构有全面的了解

此外，对学历的要求也有所提高2019年江西银行CIO的学历要求还是本科及以上，现在已经提升到本科及以上

在聘用待遇和管理方面，江西银行CIO按照市场化原则实行薪酬制度业绩，考核规定和退出机制按双方签订的《岗位聘用协议》，《年度经营目标责任书》，《职业经理人任期经营目标责任书》中的约定条款执行